说真的,这次跟着刘总去海南,原本以为就是一趟普通的年度团建——阳光、沙滩、椰子水,拍拍合影发发朋友圈,回来继续埋头干活。可没想到,这五天四夜的行程,愣是让我……怎么说呢,有了点不一样的体会。刘总这个人吧,平时在公司雷厉风行,数字、报表、增长曲线张嘴就来,可一落地三亚,海风一吹,他整个人好像……松下来了?当然,该看的、该想的,一点没少。这趟旅行,与其说是游玩,不如说是一场在度假氛围里悄然进行的市场观察与团队凝聚力重构。
航班是上午的。一上飞机,刘总就摘了眼镜,揉了揉眉心,说了句:“终于能喘口气了。”这话听起来随意,但我琢磨着,恐怕是很多管理者的心声。年底冲刺刚过,新年规划压在案头,这次旅行,时间点选得挺微妙。
三亚凤凰机场扑面而来的湿热空气,瞬间把我们从冬季的办公楼里拽了出来。接机的车沿着海岸线飞驰,刘总一直看着窗外,半晌才冒出一句:“这里的绿化和天际线,跟五年前比,又不一样了。”你看,这就是他的思维方式,风景里也能看出发展和变化。
我们住在海棠湾一家口碑不错的度假酒店。Check-in的时候,刘总没急着回房间,而是在大堂吧坐了会儿,翻了翻酒店的服务手册,又看了看往来游客的构成。他后来跟我聊起:“高端旅游服务的细节,从客人抵达前三小时就开始了。比如接机短信的措辞、大堂香氛的选择、前台人员识别常客的能力……这些‘软实力’,才是客户复购和口碑的关键。” 一下子,眼前的度假场景,又变成了他分析商业模型的案例。
这次的行程安排,说实话,挺“混搭”的。既有放松身心的项目,也穿插了一些……嗯,带有考察性质的活动。
第一天下午,纯自由活动。大家一窝蜂涌向海滩。刘总也换了身休闲装,但没下海,就沿着沙滩散步,时不时停下来看看沙滩上的娱乐项目收费牌,或者观察一下亲子家庭的互动方式。晚上吃饭时,他一边剥着虾,一边貌似不经意地问:“你们觉得,如果一个家庭在这里日均消费预算3000元,他们会最在意哪方面的体验?” 餐桌上顿时从闲聊变成了微型讨论会。有的说酒店亲子设施,有的说餐饮品质,有的说景点通勤便利性。刘总听着,点点头,没多做评价。但我感觉,他脑子里某个表格正在被填上数据。
第二天,去了呀诺达雨林文化旅游区。坐电瓶车上山时,他指着沿途清晰的多语种标识和生态保护提示说:“文旅项目的可持续发展,不是口号,而是体现在这些运营细节和管理闭环里。” 在雨林栈道上,他走得比不少年轻人还稳,看到一些特色植物或地质介绍牌,会停下来读完。他后来感叹,这种将自然教育与探险体验结合的模式,其实对我们做产品也有启发——“核心资源(雨林)是基础,但怎么设计游玩动线、怎么穿插知识节点、怎么控制游客体力情绪的节奏,这才是产品能不能打动人、形成记忆点的关键。”
为了更直观地对比这次体验的几个关键维度,我大致梳理了一下:
| 体验项目 | 感受亮点 | 商业启发点(据刘总零星发言总结) |
|---|---|---|
| :--- | :--- | :--- |
| 海棠湾酒店住宿 | 私密性好,服务响应快,泳池景观佳。 | 高端服务在于“预见需求”;会员体系的附加值可以不止于折扣,更在于专属体验和身份认同。 |
| 呀诺达雨林公园 | 生态保护意识强,互动体验项目多,科普做得好。 | “体验式消费”的设计逻辑:要有峰值体验(如踏瀑戏水),也要有知识获得感,形成情感与认知的双重记忆。 |
| 三亚国际免税城 | 人流如织,品牌集中,购物流程便捷。 | 消费流量聚集地的“磁场效应”强大;政策红利是短期优势,长期要靠业态融合(如增加餐饮娱乐比例)留住顾客时间。 |
| 团队海鲜聚餐 | 氛围放松,同事间非正式交流增多。 | 非办公场域的交流,往往能打破层级,激发更坦诚的沟通和意想不到的创意火花。团队建设预算,不能省。 |
第三天,重头戏是三亚国际免税城。这里简直是观察消费活力的最佳窗口。刘总在里面转了将近三小时,不光看奢侈品,也去看电子产品、美妆、甚至酒类。他特别留意了几个点:哪些柜台排队最长?导购的专业话术是什么?线上的预购系统和线下提货流程衔接是否顺畅?出来之后,他坐在咖啡厅,拿着小票算了半天,然后说:“政策驱动下的消费能量非常可怕。但你看,这里的运营效率、品牌组合、空间设计,才是把‘流量’转化为‘留量’和‘销量’的功夫所在。” 停顿了一下,他又补充:“对我们来说,思考的是,我们的‘产品’或‘服务’,有没有可能创造出一种类似的、让客户觉得‘此刻不下单就亏了’的稀缺价值感和紧迫感?”
行程的后两天,节奏明显慢了下来。刘总有时会独自在酒店花园里坐很久,就看着海,或者翻翻随身带的书(不是管理类,是本历史小说)。那种状态,不是放空,更像是一种……沉浸式的思考。
我记得最后一天傍晚,一起在海边看日落。他突然说:“以前总觉得,拼命跑,才能不掉队。但这几天看着这片海,潮起潮落,很有规律,但又充满力量。做企业、带团队,是不是也得有这种节奏?有全力冲刺的‘涨潮期’,也得有复盘、沉淀、积蓄力量的‘退潮期’。” 这番话挺让我触动。很多时候,我们沉迷于“做什么”,却忽略了“何时做”以及“以何种状态做”可能更重要。这次旅行,就像一次人为的“退潮期”,让忙碌的泥沙沉淀下去,看清海底真正重要的礁石是什么。
他还提到一个观察:“海南的旅游产业,早已不是单纯的‘看海吃海鲜’。它是休闲度假、是购物天堂、是文化体验、是健康疗养,甚至可以是商务会议的绝佳选址。这种从单一景点到综合性生活方式的转变,是文旅产业升级的必然路径。” 这让我们联想到自己所在的行业,是否也能打破固有边界,从提供“产品”转向提供一种“解决方案”或“生活方式”?
飞机降落在家乡的机场,湿冷的空气让人瞬间清醒。旅程结束了,但有些东西似乎留了下来。
刘总在回来的第一次简短晨会上,没直接谈工作,而是分享了几张海南的照片,讲了个雨林里看到小树顽强生长在巨石缝中的小故事。然后他说:“今年,我们部门的目标,不仅要‘长高’(业绩),也要学着‘盘根’(夯实基础、建立更紧密的团队协作与文化)。就像在海南,既要享受阳光,也得能应对偶尔的台风。”
你看,一趟旅行,带回来的不光是防晒霜和椰子粉,还有新的视角、松弛后凝聚的团队感、以及从美好体验中反哺回工作的灵感与韧性。这大概就是刘总坚持每年要组织团队出来走一走、看一看的深层用意吧——让诗和远方,照亮眼前的征途。
(全文约2500字)
