位置：海南商业网
> 旅游景点 > 旅游景点 > 去海南做旅游突然失业了能领钱吗？海南旅游失业保险到底怎么用？
你是不是也刷到过那些“新手如何快速涨粉”的教程，感觉换个地方、换个行业就能逆袭？好多人带着这种想法，一头扎进了海南火热的旅游行业。阳光、沙滩、旺季时忙到飞起的高收入…听起来很美，对吧？但不知道你有没有想过一个问题：万一，我是说万一，旺季过去了，酒店生意淡了，或者你干得不顺心被辞了，突然没了收入，在海南举目无亲的，该怎么办？
这时候，有一个你可能压根没听过的词，就特别重要了——“海南旅游失业保险”。别一听“保险”、“失业”就头大，觉得是官方复杂的条文。今天咱们就用大白话，把它掰开揉碎了讲清楚，保证你看完就懂。
首先，咱们得破除一个误解。这个“旅游失业保险”，它不是一份你单独去购买的商业保险。啊，这么说可能有点绕。简单讲，它其实是海南省针对旅游行业从业人员的一项特殊社会保障政策，核心是失业保险这个大家或许听过的东西。
那么问题来了，谁才算“旅游从业人员”？
我猜你可能正对号入座。一般来说，只要你在海南的酒店、旅行社、景区、餐饮（主要服务游客的）、旅游交通、旅游商品销售等等这些直接跟游客打交道的单位工作，并且单位给你正规缴纳了社保（里面包含失业保险），那你大概率就已经在这个保障范围里了。它更像是一个针对特定行业的“加强版”或“重点关照版”的失业保障。
对，这才是大家最关心的核心。它能发钱，这就是失业保险金。但领钱是有条件的，不是失业了就能领。咱们可以用一个简单的表格对比一下，你更容易看明白：
| 需要考虑的事 | 具体是啥意思 |
|---|---|
| :--- | :--- |
| 缴费时间 | 这是硬门槛。按规定，你和你的单位必须连续缴纳失业保险费满1年以上。注意是“连续”，中间断缴可能就得重新算。 |
| 失业原因 | 必须是非你本人意愿的失业。比如： 1.被公司辞退、解雇； 2.公司倒闭了、经营不善裁员； 3.劳动合同到期，公司不续签了。 重点：如果你是自己主动辞职的，那一般不符合条件。 |
| 办理手续 | 失业后，你得尽快去做两件事： 1.让单位给你出解约证明，并把你的社保关系转出来。 2.自己带着身份证、证明等材料，去当地的公共就业服务机构办理失业登记，同时申领失业保险金。 |
满足了上面这些，就能领钱了。那能领多少呢？这个金额每个地方会根据当地工资水平来定，一般是你失业前12个月平均工资的一定比例（比如海口可能跟儋州标准略有不同），但会有最高限额。而且，它不是永远发下去，领取期限跟你缴费年限挂钩：
*缴满1年不到5年：最多能领…比如说12个月左右（具体看政策）。
*缴的时间越长，能领的月份理论上就越多。
这笔钱至少能帮你覆盖掉最基本的生活开销，让你在找到下一份工作之前，有个缓冲期，不至于太慌。
写到这儿，我猜你脑子里肯定冒出了一些更具体的、有点不好意思问的问题。别急，咱们接着聊。
Q：我自己在海南做旅游自媒体，没挂靠公司，能参保吗？
A：嗯…这个问题很现实。目前这个保险主要挂钩的是企业职工社保。如果你是灵活就业，自己缴纳社保，通常只包含养老和医疗，不包含失业。所以，严格来说，纯粹的个体户、自由职业者，可能暂时无法直接享受这个“旅游失业保险”。不过，政策也在不断完善，未来会不会有新的参保形式，值得关注。
Q：领失业保险金期间，我的医保会断掉吗？
A：这个特别重要！好消息是：不会断！在你领取失业保险金期间，经办机构会帮你继续缴纳基本医疗保险费，钱从失业保险基金里出。你看病报销的待遇不会受影响，这点可以大大放心。
Q：我领了几个月钱，又找到新工作了，剩下的钱还能接着领吗？
A：不能了哦。一旦你重新就业（包括自己创业、灵活就业做了登记），再次有了收入来源，失业保险金的发放就会自动停止。这个保险的设计初衷是“雪中送炭”，帮你度过失业的难关，而不是一份长期福利。
其实啊，这个保险的内涵比“发钱”要多一点。它还有一个常被忽略但很有用的功能——就业服务与职业培训。
办理失业登记的时候，你其实就进入了政府就业服务系统的视线。他们可能会：
*给你提供一些免费的职业技能培训信息（比如导游证升级、酒店管理、新媒体运营等），让你趁空闲提升自己。
*给你推荐一些匹配的招聘岗位信息。
*如果你符合条件，想创业，还可能了解到一些创业指导和小额担保贷款的政策。
你看，它不只是“给鱼”，还希望能“教你钓鱼”，帮助你更快地重回职场。
---
好了，关于海南旅游失业保险，咱们聊得差不多了。最后，说点我个人的观点吧。
我觉得，对于想去或者刚去海南旅游行业闯荡的新人来说，了解这个政策，有点像“晴天备伞”。在憧憬着热带海岛美好工作生活的同时，心里知道有这么个安全网存在，踏实。它不是什么值得炫耀的福利，而是一份基础的、低调的保障。
重点不是你盼着用它，而是你知道它在那。真遇到狂风暴雨时，你能想起来，有条路可以走，有笔钱可以支撑你一阵子，不至于手足无措。所以，下次签劳动合同的时候，除了看工资，也留心一下社保是否按规定缴纳，这直接关系到你未来享受包括这个在内的所有保障。找工作，谈权益，心里有底，才是真的对自己负责。
1月4日 
3269 浏览
1月4日 3168 浏览
1月4日 2336 浏览
1月3日 5519 浏览
1月3日 4322 浏览
版权说明：
