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来源:海南商业网     时间:2026/1/6 22:15:08     共 3117 浏览

一、背景与转身:当市场供求关系发生重大变化

时间拨回到几年前,全国房地产市场一片火热,海南更是投资的热土。为了防止过热,严格的限购政策是当时的主旋律,白沙也不例外。然而,正如白沙房产管理局在政策解读文件中开宗明义指出的,这一切的调整都源于“房地产市场供求关系发生重大变化的新形势”。这句话背后,是深刻的行业周期判断。

房子不好卖了,库存压力来了,房企的现金流紧张了……这些现象从一线城市逐渐蔓延。对于白沙这样一个生态资源优越但经济总量不算庞大的县域而言,房地产市场健康平稳运行,关联着土地财政、城市建设和民生就业。继续“一刀切”地严控,可能就会错伤合理的住房需求,甚至引发“办证难”等历史遗留问题,让企业和购房者都头疼。于是,白沙房产管理局的职责重点,就从单纯的“抑制投机炒房”,转向了“更好地满足我县常住人口、各类人才、重点企事业员工的刚性和改善性住房需求”。这个转身,堪称及时而必要。

二、工具箱里有什么:白沙调控政策的“组合拳”

那么,具体怎么“满足”呢?白沙房产管理局可不是简单粗暴地全面放开,而是拿出了一套颇为精巧的“政策组合拳”。我们可以把它归纳为几个核心方向:

1. 扩大“自己人”的圈子:支持常住与经营群体

过去,购房资格与户籍强绑定。现在,白沙大大拓宽了“本地居民同等待遇”的边界。

*住下来就是白沙人:非海南户籍家庭,只要有一名成员在白沙累计缴纳个税或社保满12个月,或者能证明实际居住满183天,就能享受本地购房待遇。这相当于认可了“实际居住”的贡献。

*经营下来也是白沙人:在本地注册登记并实际经营满3个月及以上的个体工商户、社会组织,其经营者也能获得购房资格。这直接服务于营商环境,让为白沙创造经济活力的小老板们能安心安家。

2. 打响“人才争夺战”:为发展注入活水

人才是发展的第一资源。白沙的购房政策,成了吸引和留住人才的“暖心红包”。

*重点企业指标匹配:对纳税、投资达标的重点企业,直接给予一定比例的购房指标,让企业用来吸引核心员工。

*学历职称双通道:凡是符合条件的人才,无论是凭全日制大专以上学历,还是凭中级以上职称、技师资格等,只要与白沙用人单位签订合同,就能买房。这几乎覆盖了绝大部分专业技术人才。

*拥抱“候鸟型”智慧:对于以顾问、兼职、返聘等方式服务的“柔性人才”,政策也敞开了怀抱。这对于白沙这样的地区,利用外部智力资源特别有意义。

3. 调整“尺子”的刻度:更精准的认定与更灵活的空间

*套数认定“松绑”:住房套数认定范围从全省调整为白沙县范围。这意味着,你在海口有房,不影响你在白沙的首套房资格。这极大地释放了省内改善型需求。

*支持“以旧换新”:对于已购房但不符合新条件的外省家庭,卖掉旧房后就能获得再买一套的资格。这促进了存量房流通,形成了良性循环。

*给多孩家庭“添一间”:家里有两个及以上未成年孩子的,可以在政策允许基础上多买一套。这是实实在在的生育鼓励政策。

4. 为特定项目“解套”:盘活存量与明确边界

对于一些历史遗留或市场滞销的产品类型,政策也做了灵活调整:

*产权式酒店、酒店式公寓不再纳入限购范围。这有助于盘活此类旅游房地产存量。

*取消了商业办公项目产权分割销售的最小面积限制(原为300平方米),但同时坚守不得变相开发成“类住宅”的底线,为商业去库存提供了可能,又防止了政策被钻空子。

为了方便理解,我们将部分核心人才与居民购房优待政策对比如下:

政策受益群体核心条件可享受待遇
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常住非户籍居民家庭一名成员白沙个税/社保满12个月或实际居住满183天享受本地居民同等购房待遇
个体工商户经营者在白沙注册并实际经营满3个月及以上享受本地居民同等购房待遇
企事业单位人才全日制大专以上学历或中级以上职称等,与白沙单位签订劳动合同享受本地居民同等购房待遇
柔性引进人才通过顾问、兼职等方式为白沙单位服务(需单位证明)享受本地居民同等购房待遇
多孩居民家庭家庭有两个及以上未成年子女可在政策允许套数基础上增加一套

三、藏在细节里的考量:政策的温度与精度

读这些政策文件,你会发现很多充满“人情味”和务实精神的细节。比如,考虑到个体工商户可能存在减免税款的情况,政策允许用“报税记录”代替“纳税记录”来证明实际经营时间。这个小口子,体现的是对小微市场主体实际情况的体察。

再比如,关于“重点企事业单位”的认定,标准非常具体:要么是招商引资已落地投产的,要么是重点产业已开工建设的,要么是上年度纳税或投资达到一定规模的。这清晰地表明,政策的优惠是在向实实在在为白沙创造就业、税收和产值的实体经济倾斜,而不是漫灌。其目标是通过房地产政策的牵引,服务于全县的产业发展和人口集聚战略。

最令人印象深刻的,是关于“高校学生可购房”的解释。政策允许在海南就读的高校学生以及考取省外的海南籍学生购房。白沙房产管理局对此的解读是:为了“鼓励高校学生扎根海南”,增强他们对白沙的“认同感和归属感”,从而“形成良性的人才引进与留存机制”。这是何等长远的眼光!在学生时代就提前铺设情感与资产的纽带,为未来储备潜在的建设者,这步棋看得挺远。

四、挑战与未来:动态平衡的艺术

当然,松绑不等于放任。政策放宽后,如何防范新的投机炒作?如何确保住房真正落到常住居民和人才手中?如何平衡好去库存与防止新一轮过剩的关系?这对白沙房产管理局的监管能力提出了更高要求。

从“限”到“引”,白沙的调控实践揭示了一个趋势:房地产管理正从粗放的行政管控,走向精细化的因城施策、因群施策。它的核心目标,不再是简单地打压市场,而是让住房回归居住属性,并让其成为服务地方经济社会发展总体战略的一个有机组成部分。通过购房政策这个杠杆,白沙希望撬动的是人口增长、人才汇聚和产业活力。

这条路还在继续。房地产市场依然在变化,政策也需要随之动态评估和优化。对于白沙房产管理局而言,它的工作远未结束,如何在“满足合理需求”和“坚守风险底线”之间持续做好这道动态平衡题,将是对其专业能力和服务智慧的长久考验。但无论如何,这种朝着更加精准、更具温度方向的努力,本身就是一个积极的信号。

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